yw-motivation

Dalam aplikasi pengolah kata yang sering dipakai (misal MS Word) terdapat fasilitas ‘merge’ yang berfungsi menggabungkan 2 kolom atau lebih menjadi 1 kolom atau 2 baris atau lebih menjadi 1 baris. Dengan penggabungan itu maka kolom atau baris menjadi lebih besar, sehingga nampak lebih lega. Di bawahnya bisa terdapat kolom/baris yang lebih kecil, yang dinaungi hasil ‘merge’ tadi.

Merge atau penggabungan dalam aplikasi di atas sangatlah mudah dilakukan dan akan menghasilkan tampilan yang lebih baik kalau kita akan menampilkan tabel yang lebih komunikatif dan memang itulah fungsi dari ‘merge’ tersebut. Dalam dunia nyata, seharusnya teorinya juga demikian. Adanya penggabungan atau merger, seharusnya membuat sebuah organisasi atau perusahaan yang baru menjadi lebih powerful dan mampu memiliki akses yang lebih luas sehingga mampu untuk bertahan. Itu harapannya ! Namun demikian untuk mewujudkan itu, banyak perjuangan yang harus dilakukan…ada benturan budaya, benturan kebiasaan, benturan teman, benturan pola pikir dll. Semuanya membutuhkan waktu untuk mendapatkan ‘frekuensi yang sama’ sehingga hasil merger dapat seperti yang diharapkan. Yang paling penting adalah kita semua harus tidak kenal lelah untuk mewujudkannya.

Tetap bertahan………

yw-motivation

Kita punya 2 mata, 2 telinga, 2 tangan, 2 kaki dan 1 mulut. Jadi kita harus lebih banyak melihat/mencermati, mendengar/mencari informasi, bekerja (tangan dan kaki) dan terakhir yaitu berbicara. Jadi bicara merupakan hal terakhir yang kita lakukan setelah kita melihat, mencermati, mendengar, mencari tahu dan bekerja………bukan sebaliknya ‘banyak omong’ tetapi tidak mengerjakan apapun alias NATO (No Action Talk Only).

Tubuh kita sudah memberitahu kita, bagaimana kita harus berperilaku di dunia ini.

yw-motivation

Masih dari acara Golden Ways bp Mario Teguh tanggal 12 April 2009, seorang peserta bertanya tentang adanya fenomena golden boys dalam perusahaan atau dalam keluarga. Ditanyakan mengapa sang ‘golden boy’ atau anak emas itu kadang memiliki perilaku yang tidak menyenangkan ? Dan ternyata jawaban pak Mario Teguh betul-betul luar biasa sbb : dalam sebuah keluarga, katakanlah memiliki 3 anak, di mana anak pertama adalah si ‘anak emas’ sedangkan anak kedua dan ketiga kurang mendapatkan perhatian seperti anak pertama. Namun apa yang terjadi, setelah tua, ternyata yang berbakti kepada orang tuanya adalah anak kedua dan ketiga, serta keduanya tidak pernah menyusahkan orang tua dan enteng rejeki. Sedangkan sang ‘anak emas’ ternyata malah tidak berbakti, cenderung minta uang sama ortu dan rejekinya biasa-biasa saja. Mengapa demikian ? kata pak Mario Teguh, anak kedua dan ketiga yang kurang mendapatkan perhatian dari ortunya, akan mendapatkan perhatian dari lingkungan dan dari Tuhan, sehingga justru banyak sekali yang akan sayang pada mereka berdua. Sehingga hasilnya seperti di atas !

Hukum Tarik Menarik memang benar-benar bekerja……untuk teman-teman yang memiliki ‘anak emas’..hati-hati dech, jangan-jangan dia malah menusuk dari belakang, kaya si Brutus yang membunuh Julius Caesar. Karena itu…berilah kasih sayang yang sama dengan semua anak buah anda atau anak anda !

yw-motivation

Acara Golden Ways hari minggu 12 April 2009 mengangkat tema tentang kehidupan keluarga terutama tentang wanita. Wah luar biasa sekali. Salah satu hal yang menarik yang diungkapkan bp Mario Teguh yaitu masalah kunci rejeki itu ada 2 yaitu : sewaktu berangkat, punyailah rasa IKHLAS bahwa hari ini kita akan bekerja untuk kebaikan orang lain dil luar kita. Janganlah memiliki pemikiran atau hitung-hitungan bahwa kita bekerja semata-mata untuk mencari uang, tetapi bekerjalah untuk kebaikan orang lain LALU setelah pulang, mari kita semua BERSERAH bahwa apa yang telah kita kerjakan ini baik adanya dan masalah reward atau rejeki kita pasrahkan kepada Tuhan YME. Sehingga setelah pulang kita harus selalu bersyukur……..

Dahsyat banget informasi ini, bukan hal gampang untuk melakukan namun realitanya memang demikian !

yw-motivation